2017-09-26 300次阅读
我的经验认为，同事关系的好坏首先取决个人的性格和经历的人事，其次取决于相处的技巧。没有一个部门可以独立成事，比如我是人事部，各部门缺少人员需要我们招聘，不是所有应聘者都可以上班，这里就是同事关系，我了解各部门经理用人习惯和岗位职责所以招聘的新人是有用之人，如果我们和部门同事之间不沟通平时关系不好，是个应聘者都可以上班这是不配合。“所以良好的同事关系的作用“是配合和信任。在办公室里上班，与同事相处得久了，彼此都有了一定了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。要获得支持，先要体谅别人。彼此工作有轻重缓急，所以在无事时建立良好关系是关键，有事时自然好说话。所以”良好的同事关系的作用“这里体现的是互帮互助。
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