2017-09-22 944次阅读
目前独生子女的数量越来越多，面临的就业难等一系列问题。家长们对孩子的期望很高，但他们忙于自身的事业，所以把孩子的期待寄托在好的学校的老师，使老师身上的负担越来越大，需要用更多的时间投入到对孩子们的教育。先找到教师如何走出职业倦怠的原因，老师们的辛勤付出和所得到的成果不成正比，所以老师感到很不值得，学校和家长还带来很多的精神压力。这种沉重的负担使得老师牺牲自己的节假日和晚上的时间，让老师始终处于工作的状态，使得老师一个人的时候感到很孤寂，没有欢声笑语。关于教师如何走出职业倦怠，在我们看来，老师对学生的付出和学生学习的成果不成正比，尽管老师付出了很多，但是学生效果不行，家长和学校还会带来压力，使得老师认为自己很失败可能不适合老师这个职业。长时间这样的话，老师肯定会失去对工作的热情而产生职业倦怠。关于教师如何走出职业倦怠的方法，学校和家长应该给老师施加较少的压力。当前的教育形式，从一定意义上说，已经变了升学教育，学生的分数成为评价教师的重要的指标，而对于学生良知的教育、责任感的培养等指标，则很难进入教师的评价系统，只注重学生的成绩而忽略对学生做人的教育这会给教师造成很严重的伤害。
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