2017-09-22 415次阅读
人生很长，我们可以走的路有很多。为了生计，我们都要从事一项职业。不管是做一个家庭主妇还是公司白领，都是值得尊敬的。随着年龄的增长，我们对所从事的职业不再有当初的热忱，开始因为疲乏产生了懈怠。那么职业倦怠源于的疲乏是什么呢？
我觉得职业倦怠源于的疲乏是心理疲乏，我们所从事职业不再热爱。走的太快，也要找一个时间放慢脚步，去看看走过的路。当我们对职业有心理疲乏的时候，不妨想想当初我们为什么要从事这个职业，也许我们不再风华正茂，没有了当初的血气方刚与豪情万丈。可是作为一个资历丰厚的前辈，我们对待老板下达的任务应该比年轻人完成的更加出色。
喜欢很容易被消耗殆尽，当喜欢上升到爱的时候，我们也许就不会那么懈怠了。我们的职业带给我们的不只是金钱与荣誉，还有自信心。当我们做到别人做不到的事情的时候，心里产生的快乐是无法言喻的。职业倦怠源于的疲乏确实是心里疲乏，生活不总是顺心，如果我们总是倦怠的话，会在工作失去很多上升的空间与发展的机会。
有的人在一个岗位上很长时间也无法升职，这中间有很多原因。如果他对工作没有责任心，做什么事都是糊弄的话，他注定无法身居高位。领导不需要对工作懈怠的人，需要的是埋头苦干，做任何事都充满效率的员工。
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