在大多数人看来在银行工作是属于很好的工作环境了，但是很少有人会考虑在银行的工作压力大吗？有人认为在银行工作是铁饭碗拿着高薪并且在工作时间上也是早九晚五的理想时间，但是却很少有人想到会有压力这一概念。
首先，对于高薪在银行也是针对少数的高管层的人来说，基层员工的工资高低也是需要根据基本工资以及绩效来说的。所以有时候在银行工作压力大吗？也是很多员工所苦恼的。可能会有人疑虑绩效与业绩能力不是应该出现在销售行业吗为什么在银行也会出现这种压力呢？但是实际上在银行也是有这种考核标准的，基本工资按正常的上班时间就能拿到，但是绩效的多少也是根据个人的业务办理情况而定的，办理理财、存款、以及办理借记卡，这些都是根据办理的多少来决定绩效的考核，当然也符合现如今多劳多得的工作环境趋势。
其次，现在的银行大多实行股份制，很多银行也是自负盈亏从而市场竞争压力也就出来了，对于员工办理理财、存款以及各项业务的要求也就加大，对于工作的压力也就明显体现出来。在银行工作压力大吗？也就成为各层次员工的苦恼，甚至有时候为了业务要求也会经常加班加点的工作，开会讨论每一天的业绩出现的问题以及问题的的处理也是必要的。
最后，相对于就业压力有的源于薪酬的多少，有的则更注重一份工作的前途是否有晋升的可能。现在的社会主要看中的除了实力另一方面看中的还有背景，是否有资源、人脉，也很大程度上决定绩效。资源、人脉广 在银行工作压力大吗？也就不会成为太大的问题！
所以每份工作的利弊都是我们无法用表面现象去推测的，在银行工作的压力也不是我们想象的那么轻松的，当然我相信任何工作的压力都存在它的道理，银行也不例外，每个人的追求不同同样对在银行工作压力的理解也各不相同，绩效直接影响薪酬更多的能提高员工的积极性，提高管理层对绩效的重视，从而也提高各行之间的竞争压力！
